Telma Halonen aloitti kesätyönsä Halikon Prismassa jo maaliskuussa ja on viihtynyt työssään hyvin. Kattava perehdytys ja mukavat sekä avuliaat työkaverit auttoivat Telmaa saamaan kivan ja onnistuneen alun kesätöilleen. Haastattelimme Telmaa perehdytykseen liittyen:

Miltä ensimmäinen työpäivä tuntui?

– Ensimmäinen työpäivä oli perehdytys, enkä osannut yhtään jännittää sitä. Ensimmäinen työpäivä osaston puolella ei myöskään jännittänyt, sillä kaikki työkaverit olivat ystävällisiä, mukavia ja ymmärtäväisiä.

Miten sinut perehdytettiin?

– Perehdytys oli mielestäni ihan todella hyvä, vaikka asiaa tuli yhtenä päivänä todella paljon muistettavaksi!

Oliko perehdytyksessä / työssä aluksi jotain sellaista, jota sinun oli vaikea ymmärtää?

– Aluksi ei ollut mitään ylitsepääsemätöntä tehtävää, vai vaikeasti ymmärrettävää asiaa. Pieniä pulmia on luonnollisesti tullut matkan varrella, mutta olen aina saanut niihin ratkaisun rohkeasti kysymällä.

Oliko sinulla alussa aikaa tutustua työkavereihin?

–Kaksi työkaveria tunsin jo entuudestaan, mutta olen saanut mielestäni hyvin tutustuttua muihinkin työkavereihin. Olen hyvin hiljainen persoona uusien ihmisten ympärillä, mutta onneksi kaikki työkaverit ovat mukavia ja helposti lähestyttäviä 🙂

Mitä toivoisit perehdytykseen lisää?

–Perehdytyksessä käytiin kaikki tärkein läpi, eikä minulla nyt tule mitään lisättävää mieleen

Onko sinulla antaa vinkkejä muille kesätyöntekijöille?

–Kesätyöntekijöille vinkiksi, että ehdottomasti kannattaa hakea Prismaan tai ylipäätään SSO:lle töihin! Halikon Prismassa on ihana henkilökunta, joka auttaa aina avun tarpeessa, eikä kysymistä tarvitse jännittää!

Perehdyttämällä kohti onnistunutta kesää

Kesä on täällä, ja sen myötä saamme joukkoomme yhteensä yli 400 täysi-ikäistä kesätyöntekijää ja 15–17-vuotiasta S-kesistä!  💚 Kesätyöntekijöiden perehdytys on avainasemassa kesän onnistumisessa ja haluamme varmistaa, että jokainen heistä tuntee olonsa tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien.

Valmistautumista kesään

Perehdytys alkaa jo ennen työsuhteen alkua, sillä jokainen kesätyöntekijä ja S-kesis saa kutsun Nummelassa, Lohjalla ja Salossa toukokuussa järjestettäville Kesäetkoille. Kesäetkoilla käymme läpi Suur-Seudun Osuuskauppaa työnantajana, tärkeimpiä työsuhdeasioita kuten palkanmaksua ja sitä, miten toimia, jos sairastuu kesätyön aikana. Lisäksi tutustumme tuleviin työkavereihin ja keskustelemme mm. jännityksestä ja asiakaspalvelusta. Vaihdamme etkoilla myös ajatuksia siitä, mitä me työnantajana odotamme kesätyöntekijöiltä, ja mitä he vuorostaan odottavat meiltä.

Ensimmäiset askeleet

Ensimmäinen työpäivä on aina jännittävä, mutta meidän tehtävämme on tehdä siitä mahdollisimman sujuva ja mukava. Juuri siksi valmentajat ottavat vastaan uudet työntekijämme market- ja liikennekaupan toimialoilla. Valmentajat opastavat työtehtävissä, neuvovat koulutusten suorittamisessa sekä opastavat kassan ja muiden järjestelmien käyttöön. Valmentajamme ovat valmiina vastaamaan kaikenlaisiin kesätyöntekijöiden mieltä askarruttaviin kysymyksiin – näin jokainen voi aloittaa kesätyönsä luottavaisin mielin.

Valmentajan siirtyessä perehdyttämään toisia kesätyöntekijöitä, perehdytystä jatkavat työkummit ja toimipaikan päällikkö.

Osaksi tiimiä

On tärkeää, että kesätyöntekijät tuntevat olevansa osa tiimiä. Töissä on hyvä järjestää yhteisiä kahvitaukoja ja lounashetkiä, joissa päästään tutustumaan kollegoihin. Tämäkin on tärkeä osa perehdytystä. 😊 Jokainen kokeneempi työntekijä voi myös antaa kesätyöntekijöille positiivista palautetta ja rohkaisua pitkin työpäivää.

Odotamme joka vuosi innolla kesätyöntekijöiden saapumista, ja toivotamme kaikille antoisaa kesää!